Để được nghỉ sớm theo quy định của Luật, lao động nữ có thể viết đơn nghỉ phép gửi đến người quản lý theo mẫu sau.

Với phụ nữ, có những khoảng thời gian hàng tháng đem đến sự khó chịu như hành kinh ảnh hưởng đến công việc, cuộc sống. Để đảm bảo điều kiện sức khỏe cho lao động nữ, điều 155 Bộ luật Lao động 2012 quy định khá chi tiết về thời gian nghỉ của lao động nữ trong những thời điểm nhạy cảm này. Theo đó Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

Để được nghỉ sớm theo quy định của Luật, lao động nữ có thể viết đơn nghỉ phép gửi đến người quản lý theo mẫu sau:

Mẫu đơn này có giá trị tham khảo và nếu công ty hay doanh nghiệp của bạn đã có sẵn mẫu đơn về vấn đề này thì áp dụng mẫu đơn đó.

Nguồn: webtretho