Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ về phương án các ngày nghỉ lễ, Tết năm 2017. Nếu được thông qua, số ngày nghỉ của công nhân viên chức có thể lên tới 24 ngày.
Theo đề xuất, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2017, do ngày Tết Dương lịch rơi vào Chủ nhật trùng với ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai ngày (2/1/2017).
Bộ Lao động Thương binh & Xã hội đề xuất dịp nghỉ Tết Dương lịch, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ ngày 31/12/2016 đến hết ngày 2/1/2017. Tổng số ngày nghỉ là 3 ngày liên tục. Dịp nghỉ này không có ngày hoán đổi.
Nghỉ Tết Nguyên đán 2017, Bộ đề xuất hai phương án nghỉ 7 ngày hoặc nghỉ 10 ngày
Phương án Tết Nguyên đán 2017 được nghỉ 7 ngày: Nghỉ Tết theo lịch “2 ngày cuối năm Bính Thân và 3 ngày đầu năm Đinh Dậu” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Năm (26/01/2017) đến hết ngày thứ Tư (01/02/2017). (Tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).
Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 7 ngày liên tục. Do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch tức ngày 28-29/01/2017 Dương lịch trùng vào ngày thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần, công chức viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 tết âm lịch (tức là ngày 31/01/2017 và 01/02/2017 Dương lịch).
Phương án Tết Nguyên đán 2017 được nghỉ 10 ngày: Công chức nghỉ từ 27/1 đến hết 5/2/2017 (tức 30 tháng Chạp năm Bính Thân đến mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Dậu). Việc hoán đổi ngày nghỉ thực hiện như sau: công chức đi làm thứ Bảy (11/2/2017), nghỉ thứ Sáu (3/2/2017), để kỳ nghỉ kéo dài 10 ngày liên tục.
Dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương đề xuất hai phương án nghỉ 1 ngày hoặc 4 ngày liên tục.
Phương án 1: Nghỉ 1 ngày lễ vào thứ Năm, có 1 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ là thứ Sáu ngày 7/4/2017 Dương lịch (tức ngày 11 tháng ba Âm lịch).
Phương án 2: Hoán đổi 1 ngày làm việc với 1 ngày nghỉ hàng tuần. Việc hoán đổi ngày nghỉ thực hiện như sau: công chức đi làm thứ Bảy (ngày 15/4/2017) để nghỉ thứ Sáu (ngày 7/4/2017). Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 4 ngày nghỉ liên tục từ thứ Năm, ngày 6/4/2017 đến hết Chủ nhật, ngày 9/4/2017. Bộ ủng hộ phương án này.
Ngày Giải phóng miền Nam (30/4), Ngày Quốc tế lao động (1/5): Do ngày 30/4 đúng vào Chủ nhật là ngày nghỉ cuối tuần nên công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ Ba (2/5/2017). Tổng số ngày nghỉ trong dịp này là 4 ngày liên tục, từ ngày 29/4/2017 đến ngày 2/5/2017.
Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 rơi vào ngày thứ Bảy trùng với ngày nghỉ hàng tuần. Bộ Lao động đề xuất công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai ngày 4/9/2017. Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 3 ngày nghỉ liên tục, từ ngày 2/9/2017 đến ngày 4/9/2017.
Nếu Chính phủ thông qua phương án nghỉ 7 ngày Tết Âm lịch và không hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, công chức sẽ được nghỉ tổng cộng 18 ngày. Nếu thông qua phương án hai, số ngày nghỉ lễ, Tết sẽ tăng lên 24 ngày.
Theo K.A / Trí Thức Trẻ
